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环保署订定「违反毒性及关注化学物质管理法所得利益核算及推估办法」,未来对违反毒管法规者,可在所得利益范围追缴不法所得。 记者林佩均/翻摄 分享 facebook 过去违反环保法规都以罚锾作为制裁手段,但对于长期重大违规者来说,赚取的利润可能比缴纳的罚锾还多,造成环境不正义。环保署今天订定「违反毒性及关注化学物质管理法所得利益核算及推估办法」,未来对违反毒管法规者,可在所得利益范围追缴不法所得,加强遏阻违规业者。过去违反毒管法而获益的业者,罚锾额度依照行政罚法,只能在所得利益内加重裁处。毒管法今年1月修法,除了可对违规业者处以罚锾以外,还可追缴不法所得。环保署今天进一步公告订定「违反毒性及关注化学物质管理法所得利益核算及推估办法」,明年1月16日施行。 环保署表示,过去违规多以罚锾为制裁手段,但若不法所得高于罚锾上限,可以不法所得作为罚锾额度,因此即使追回不法所得,却减轻或免除对违规者的制裁,不但不符合环境正义,也影响企业公平竞争。长期或重大违规业者,可能因此获得财产上的积极利益,像是运作被违反、限制、禁止的毒性化学物质所多赚的钱;也可能该支出却未支出,如侦测警报设备购买及操作维护费用,获取少花钱产生的消极利益。环保署指出,若未追回这些利益,会形成制裁漏洞,也让业者觉得违规有利可图,进而铤而走险,一再违规而无法遏阻。根据公告办法,业者若未取得毒性化学物质许可证等却擅自运作,没有设置专业技术管理人员、器材,或是出具虚伪不实的化学物质检测报告,因此获得利益者,环保署将可追缴不法所得。至于所得利益计算期间,参考水污染防治法订为实际运行日起最高六年,但若已停工、歇业或采取必要措施后,就可纳入停止日计算。所得利益包括积极及消极利益,必须加总全部追缴,除非有重复计算的费用项目,就只计算利益较大者。

▲护理人员因时刻要照顾病人,江苏快3哪个网站靠谱无法随意离开,常出现工作超时现象。(示意图/取自免费图库视觉中国CFP)

「12小时班」没加班费!广东快3网上投注平台血汗护理师离职提告 新竹国泰医院要赔15万

记者陈羿妏/台北报导陈姓护理师指控前东家新竹国泰医院未依劳基法给加班费、资遣费,安徽快3用什么软件预测提告要求医院给付她应得的15万馀元。一审台北地院简易庭判她败诉,驳回请求,她不服再上诉,二审由台北地院审理后,依劳基法和劳工退休金条例,认为院方有理由给付这笔钱,因此判陈女胜诉,医院需付15万7561元。

判决书指出,陈女是2013年3月5日起,在新竹国泰医院担任产房护理师,但是院方自2015年1月1日起把每天「三班制」8小时班,更改为8小时班、12小时班并行,却没有依法给付加班费。医疗需求增加,但护理人员不足,院方因此增加12小时班表,但是此举同时造成护理人员长期超时工作,且在值班津贴被取消之下,变相使得护理师薪资降低。陈女曾向院方反应却无改善,因此决定在2015年10月4日提出离职,并要求医院给付加班费、资遣费共15万馀元。

透过陈女在2015年3月至9月工时来看,谁有河南快3微信群统计出2周均超过84小时,4周工时更是高达168小时,明显与劳基法的工时规定不符。法官指出,陈女离开医院时写的理由只有「工作时数过长」,以及陈女提供的护理人员做谈会资料「护理人力一直未补齐,却一直维持开满床状态」、「护理人员自己都没吃饭没上厕所,还有很多病人要餵食」等语句,显示出还有很多护理师与陈女有相同处境,认定符合劳基法终止契约规定,判院方需给付资遣费。

实现环境正义 违反毒管法将可追缴不法所得

从陈女的上班时间来看,若被排「EP班」、「NK班」等两种班别,皆为12小时班别,此外院方有规定产房内需要有3名护理人员,根据这两个班别,护理师一定得12小时上好上满,无法突然离席或者休息,由此可见陈女上过的这两种班别是有延长工时4小时的状况。

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本文来源:全讯彩票网址 责任编辑:北京快3在线计划网 2019年12月11日 04:55:16

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